• <pre id="dkgdb"></pre>
    <acronym id="dkgdb"></acronym>
    <samp id="dkgdb"><em id="dkgdb"></em></samp>

    <track id="dkgdb"></track><object id="dkgdb"><strong id="dkgdb"><xmp id="dkgdb"></xmp></strong></object>

        網站支持IPv6

        互動交流
        教育局《政風行風熱線》直播實錄
        訪談主題:教育局《政風行風熱線》直播實錄
        訪談時間:2023-03-08 08:30:26
        訪談嘉賓:吳自強副局長,普教科張旻科長、職社科韓冬華科長、人事科張志軍科長、基建后勤服務中心王建紅主任
        訪談主持:梧陽

        訪談實錄

          主持人:

          您好!聽眾朋友,歡迎收聽《政風行風熱線》。2022年,全市教育系統統籌常態化疫情防控和教育改革發展,教育資源提質擴容、教育教學質量提升、隊伍內驅動力激發、素質教育全面推進。獲得各級各類集體表彰、個人表彰300余次;獲評省2021年度職業教育改革發展成效明顯地區;在宜興市“爭先進位季季評”中獲二季度高質量發展考核季度流動紅旗、三季度“四爭”先進集體流動紅旗。

          今天是宜興市教育局的熱線時間,首先來向大家介紹一下今天應邀來到直播室的嘉賓,他們是吳自強副局長,普教科張旻科長、職社科韓冬華科長、人事科張志軍科長、基建后勤服務中心王建紅主任,歡迎各位領導作客直播室。

          相關領導:

          主持人好!各位聽眾朋友,大家好!按照市委、市政府的要求和具體安排,今天,我們有幸來到《政風行風熱線》,將通過這個平臺與廣大聽眾溝通,非常愿意接受社會各界的咨詢和反映。

          主持人:

          聽眾朋友,如果大家有什么看法和意見、建議都歡迎參加到我們的訪談中來,發表你的觀點,也可以提出你所關心的問題。熱線號碼是88568909,期待您的參與。

          主持人:

          教育是百業之基,是最大的民生事業。尤其在宜興,崇文尚教、耕讀傳家是傳承已久的優良傳統,是打造區域性國際化中心城市的重要支撐。2022年我市教育部門完成了哪些重點工作呢?

          吳局長:

          2022年1.教學質量穩步提升。積極應對新高考、新中考改革,全市中高考成績穩中有升,整體質量全面進步,全市600分以上人數同比增長75%,1名同學全省文科第一,宜興中學掛牌全省首批南京大學拔尖創新人才培源校。持續深化產教融合、校企合作,我市獲評省2021年度職業教育改革發展成效明顯地區。

          2. 資源供給加快擴充。全年新改擴建學校26所,新增學位4500個,有效緩解學位不足問題。其中江南大學東氿校區(一期)新建工程等13個教育項目按時完工;市一中周鐵分校、東氿中學新建工程等13個在建項目順利推進。投入專項資金,完成16所學校運動場地改造及直屬學校45個維修項目改造出新,有效改善學校辦學條件。

          3.隊伍建設精準發力。師德教育常抓不懈,系列化開展學習教育、承諾踐諾、專項整治等專題活動,引導師德教育常態化、制度化。加大人才引進力度,面向全國引進優秀校長,大力度引進優質師資,通過校園招聘、教師招考等方式招錄碩士研究生73人、“雙一流”高校畢業生51人;組織開展2023年度校園招聘“南京行”,提前簽約優秀畢業生,較大幅度優化了師資水平。超前儲備培育優秀師資,實施“來宜從教緊缺人才”培養計劃,與119名知名高校在校生簽訂協議。

          4.教育改革縱深推進。深化招生制度改革,平穩調整城區義務教育學校新生入學政策,外國語學校有序拆分到位。嚴格遵循“戶籍和住房一致優先”原則,嚴格按施教區分批次招生,堅持公民辦同步招生,首次實現房產信息與招生平臺對接,城區學校全面推行“陽光分班”。推進“縣管校聘”改革,持續推進義務教育學校教師輪崗工作,年內685名教師參加輪崗,輪崗完成率達119.7%,其中骨干教師235人。推動“雙減”政策實施,堅持將“五項管理”和“雙減”成效納入中小學教育教學常規管理考核,聚焦學生興趣學習和特長培養,面向社會公開遴選95家符合要求的第三方機構建立資源庫,豐富校內課后服務課程內容。先后兩次召開“教育事業發展基金”集中捐贈儀式,累計捐贈金額達5380萬元,營造社會良好的尊師重教氛圍。

          主持人:

          教育工作在宜興有著特殊重要的地位,寄托著宜興人民重教興文的強烈愿望,理應成為宜興的特色品牌。今年我們將有哪些工作要開展?

          吳局長:

          2023年工作中,1. 進一步強化黨風廉政建設。嚴守紀律規矩,持續糾正“四風”;完善各項制度,重點關注招生入學、教師招聘、有償補課、師德師風等重點環節;對發現并查實的問題嚴格執紀執法,精準有力問責。

          2. 突出優質均衡,著力擴大優質教育資源。深化集團化辦學改革,加快優質資源輻射,圍繞教學、教育、科研、考試等深度融合和統一管理,試點實行緊密型、資源型集團化辦學,實現人才、資源共享融合、協同發展。全力推進在建項目、新建工程、改擴建工程建設,進一步緩解教育資源供給不足的問題。

          3. 突出五育并舉,著力構建立德樹人體系。依托宜興市大中小學思政課一體化建設聯盟,在思政課創新、思政課實踐基地建設等方面積極探索,將社會主義核心價值觀教育融入課堂、滲透課程、貫通日常。加大“宜”德育實施步伐,加強德育資源開發和運用,深化打造文化育人品牌,將德育融入教育教學全過程。

          4. 進一步加強人才隊伍建設。鞏固推進“縣管校聘”改革成果,盤活現有教師資源,發揮現有師資最大使用效益。穩妥推進學校適崗聘用,加大力度推進校長、教師交流輪崗制度。進一步規范骨干教師交流、教師招錄、評先評優、職稱評審等方面工作,協調編辦、人社等部門,科學調整教育系統學段性超編和結構不均衡矛盾。

          5 進一步提高教育質量。振興縣域高中,推進普通高中多元特色發展,深入推進課程建設,持續推進“好課堂”建設,改革高中管理運行模式,全力支持宜興中學創建高品質示范高中,其他高中積極創建高品質特色高中。加快推進職業教育增智賦能,深度融入蘇錫常地區職業教育高質量一體化發展,強化職業教育規劃,高效推進職業學校重點發展項目建設。加快推進高等教育高質量發展,支持推動江南大學東氿校區建設,無錫工藝職業技術學院擴大規模、提升層次。繼續推進幼兒園課程游戲化項目,申報無錫市課程游戲化項目園、無錫市指南實驗園。以扎實有力的工作成效,著力辦好人民滿意的教育。

          主持人:

          以下時間,我們關注微信平臺上聽眾的提問:我是外來務工人員,孩子想在宜興入學需具備哪些條件?

          普教科張旻科長:

          答:外來務工人員子女入學,我市參照《市政府辦公室關于印發進一步做好無錫市區外來務工就業人員子女義務教育工作意見的通知》(錫政辦發〔2012〕171 號)執行。具體入學條件為:其父母或其他法定監護人在我市取得居住證半年以上,與我市用人單位簽訂一年及以上勞動合同或取得工商營業執照,按規定在我市繳納社會保險(非城區學校由屬地政府視情確定),可向公辦學校申請入學,由屬地統籌安排。外來務工人員子女想在宜興城區入學的,具體可以電話咨詢宜興市教育局普教科。小學:87970058,初中:87960830

          主持人:請問下金城小學建設進度情況?今年能投用嗎?

          基建后勤中心王建紅主任:

          答:首先,感謝這位市民朋友對宜興教育事業的關心和關注。

          金城小學位于我市宜城街道金城路東側、前曲坊路南側,項目總投資32159萬元,建設用地面積22831平方米,總建筑面積36750平方米,其中地上建筑面積22314平方米,地下建筑面積14436平方米。該校建為6軌小學,主要由教學樓、行政樓、風雨操場組成,室內圖書館、報告廳、地下接送系統等功能齊全。

          目前,項目主體已封頂,土建已基本完成,正在進行土建收尾施工,同步開展內裝、智能化施工,下階段穿插開展綜合管線、市政施工,同時開展教學設備的采購、安裝、調試工作。

          各參建單位,在保證質量、安全的前提下,正有序倒排工期、搶抓各施工節點、上足人員配備,計劃于今年秋季新學期正式投用。屆時將以嶄新的學校環境、標準化的辦學裝備迎接新同學的到來。

          主持人:今年校外培訓機構治理工作的重點任務是什么?將采取哪些治理措施?

          職社科韓冬華科長:

          答:2022年11月份,教育部等十二個部門聯合印發了《關于進一步加強學科類隱形變異培訓防范治理工作的意見》,把預防、發現和查處學科類隱形變異培訓問題作為今后一個階段,校外培訓機構治理和監管的重點;在剛剛召開的全國教育工作會議上,也明確提出要“繼續把‘雙減’擺在突出位置來抓”。為此,我們將把加強學科類隱形變異培訓防范治理,鞏固校外培訓治理成果,規范校外培訓行為作為今年校外培訓機構治理工作的重點任務。

          我們將采取以下措施著手開展治理工作:一是健全預防體系,切實減少違規行為發生。首先是加強對重點場所的防控。充分發揮社區(村)的綜合管理功能,將學科類隱形變異培訓防范治理納入社區街道網格化綜合治理體系,構建街道(鄉鎮)社區(村)動態排查機制,建立包保責任制,防止隱匿在居民樓、酒店、咖啡廳等場所開展違規培訓。其次是加強對重點機構和個人的防范。嚴禁任何機構和個人以“托管服務”“一對一”“家庭教師”“高端家政”“眾籌私教”等名義違規開展學科類培訓、嚴禁在職教師有償補課和參與培訓等。二是完善發現機制,確保治理不留死角。教育部門將聯合公安、網信、市場監管、消防等部門和屬地鎮街,采取“四不兩直”方式,通過“日查+夜查”“聯合檢查”等形式,定期開展拉網式檢查。同時通過技術與人工相結合,全網、全時段巡查與重點監測相結合的機制,嚴查各類違規開展線上學科類培訓行為。此外暢通監督舉報渠道,拓展問題線索來源。三是加大查處力度,鞏固從嚴治理態勢。強化校外培訓違規行為的監管執法力度,依法嚴處違規培訓。對違法違規開展學科類培訓的機構和個人,按照“發現一起、查處一起”的原則,依法依規給予嚴肅處罰,同時加大對違規行為通報曝光的力度,不斷強化警示震懾。

          最后,我要借此機會再一次提醒廣大家長朋友:要關注孩子身心健康與全面發展,理性看待和選擇校外培訓,注意防范培訓風險,避免自身利益受到損害。

          主持人:我家小孩2024年將大學畢業,準備回宜興做一名老師,我想提前了解下,目前宜興教師招聘的類型和途徑。

          人事科張志軍科長:

          答:就招聘類型來看,目前我市的教師招聘可分為三類:

          一是校園招聘。每年下半年11月份左右,我市會面向應屆普通高等院校碩士及以上學位研究生、“雙一流高校”本科生等,開展校園招聘,戶籍不限,但要求所學專業與應聘崗位專業相同或相近。

          二是定向招聘。招聘對象是高考當年度被相關高校錄取為宜興市鄉村學校定向師范生,且已與我市簽訂《定向就業協議書》,在其畢業后,參加我市組織的定向招聘。

          三是社會招聘。是面向社會公開招錄。從報考條件來說,可以分為這樣幾個層次:一是研究生。不論是應屆研究生還是往屆研究生,需要具備符合任教學段和學科要求的教師資格證書,近幾年是年齡在35周歲以下,不受戶籍限制,都可以報考。二是全日制本科生。在具備符合任教學段和學科要求的教師資格證書的前提下,應屆本科生,不受戶籍的限制,都可以報考;上一年度畢業的往屆本科畢業生,必須具有無錫市戶籍或為無錫市生源,才可以報考。

          你可以根據上面這幾個層次,來判斷你的孩子是否符合報考條件。具體的報考條件、考試辦法、招考人數等,以當年度發出的公告為準。

          主持人:                   

          節目最后,期待宜興市教育局繼續在打造高品質教育、提供優質教育資源、促進教育公平上統一思想、形成共識,瞄準目標持續發力,盯緊重點攻堅突破,高標定位、拼搏進取,確保各項工作爭先進位。時間關系,今天的節目就到這里,感謝幾位嘉賓,感謝聽眾朋友的收聽!本期節目的文字版您可以點擊宜興政府網互動問答板塊《政風行風熱線》專欄進行查看。再見。

          相關領導:

          謝謝大家!再見。

        国产日韩av在线播放,国产日韩高清制服一区,国产日韩久久久久精品影院
      1. <pre id="dkgdb"></pre>
        <acronym id="dkgdb"></acronym>
        <samp id="dkgdb"><em id="dkgdb"></em></samp>

        <track id="dkgdb"></track><object id="dkgdb"><strong id="dkgdb"><xmp id="dkgdb"></xmp></strong></object>